足場工事会社のM&A・会社売却相談
足場工事会社に、
最適なM&Aを。
元請との関係、職長・番頭体制、協力会社、足場材、資材置場、安全書類まで整理し、最適な相手先とのM&A実現まで支援します。
当センターへ支払う仲介手数料0円成約しても0円
「相談無料」だけではありません。
成功報酬も含めて0円です。
譲渡企業様が当センターへお支払いいただく仲介手数料は、相談から成約まで0円。会社を譲渡できた場合も、譲渡企業様（売却側）の成功報酬はありません。
譲渡企業様の仲介手数料
売却相談からM&A成立まで、当センターへお支払いいただく仲介手数料が対象です。
- 相談料 0円
- 着手金 0円
- 月額報酬 0円
- 中間金 0円
- 成功報酬 0円
成約しても、譲渡企業様のお支払いは0円
譲渡側の成功報酬
公式料金表に掲載された「譲渡対象資産額（営業権を含む）5億円以下の部分」に対する成功報酬例です。
※比較先の出典：株式会社fundbook「譲渡の報酬体系」（2026年8月7日確認）。同社公式ページでは、譲渡側成功報酬の報酬テーブルに「譲渡対象資産額（営業権を含む）5億円以下の部分：2,500万円」と掲載されています。料金体系・算定基準・支援内容・契約条件は各社で異なります。
会社を手放す話ではなく、
現場を残す話から。
足場工事会社の承継で残したいものは、売上だけではありません。長年の元請との信用、現場を任せられる職長、協力班との関係、安全の積み重ね。社長の頭の中にある迷いを、判断できる材料へ整理します。
取引年数、紹介経路、代表者依存度を確認し、関係をつなぐ条件を考えます。
情報漏えいを防ぎながら、キーパーソンの継続意向と説明時期を設計します。
所有と契約を切り分け、譲渡対象と引き継ぎ条件を見える化します。
M&Aありきで急がず、現状維持や親族・従業員承継とも比較します。
幅広い足場事業の、
承継と売却に対応します。
工法や案件規模だけでなく、元請との関係、職長・協力班、保有材、資材置場、安全管理まで確認。会社ごとに異なる「現場が回る理由」を、譲受企業へ伝わる形に整理します。
職長と班の施工・安全管理
保有材と配送体制の運用
資格者と施工計画の技術力
※掲載写真は生成AIによるイメージ画像です。
一人親方・協力会社中心の体制、赤字や債務超過、借地の資材置場がある場合も、まずは匿名で整理できます。
自社の工法・強みを匿名で相談電話一本の注文から、
材が置場へ戻るまで。
元請からの電話、現調・見積、番頭の配車、職長の段取り、置場での積込み、現場入場、追加工事の請求。同じ売上でも、どこで粗利が残り、誰に判断が集中しているかで承継しやすさは変わります。見積書・出面表・配車表・資材台帳・安全書類をつないで、会社が稼ぐ仕組みを読みます。
「材が何セットあるか」だけでなく、「誰が、どの元請の、どの現場を、何班で回し、材がいつ戻るか」まで見ます。
一件の注文が売上になり、次の現場へつながるまで
- 01 / SURVEY現調立地・搬入・掛け方
- 02 / ESTIMATE見積㎡単価・一式・人工
- 03 / PLAN段取り工法・必要材・工程
- 04 / DISPATCH積込・配車班・車両・置場
- 05 / BUILD組立入場・安全・職長
- 06 / DISMANTLE解体追加・手直し・請求
- 07 / RETURN戻り材検品・整備・転用
受注単価と粗利の残り方
元請別の㎡単価、一式請負、材工・人工応援、組立・解体・運搬・リース・夜間・追加工事。請求できている項目と支払サイトまで確認します。
- 工事台帳
- 見積書
- 注文書
- 請求・入金明細
- 元請別粗利
- 受注残
職長・番頭と班の組み方
自社職人、一人親方、専属・協力班、応援の組合せ。職長ごとの得意工種と一班の人数、現調・段取り・配車・元請連絡を誰が担うか確認します。
- 出面表
- 配車表
- 作業員名簿
- 資格一覧
- 外注比率
- 応援ネットワーク
足場材・置場・車両の回転
くさび・枠組・次世代足場の保有とリース、現場間転用、欠品時の追加借り、戻り材の検品。置場の積込動線と配送範囲まで見ます。
- 資材台帳
- リース明細
- 置場契約
- 2t・4t・ユニック
- フォークリフト
- 配送外注費
入場を止めない安全・許可
とび・土工工事業の許可区分・更新、足場の組立て等作業主任者の資格者数・選任実績、足場の組立て等・フルハーネス型墜落制止用器具の特別教育修了者を、工事・作業内容に応じて確認。安全書類、適用関係に応じた社会保険、CCUS利用状況、事故・是正履歴も整理します。
- 許可・更新
- 資格・教育一覧
- 施工体制台帳
- 安全書類
- 元請指定システム
- CCUS利用状況
単価表や棚卸表が未整備でも構いません。
直近数か月の見積書・請求書・出面表と、置場・安全書類の状況から、社長や番頭の頭の中にある運用を一緒に起こします。
決算書の外にある
「現場が回る力」を可視化。
足場会社の評価は、利益だけでは決まりません。受注の再現性、現場責任者、安全管理、資材運用など、譲渡後も仕事を続けられる根拠を「現場承継カルテ」として整理します。
元請との継続性
売上上位先、取引年数、工種、紹介経路、支払条件を整理。
職長と班の編成
職長・資格者・自社職人・協力班の役割と依存関係を確認。
安全と現場管理
施工体制台帳、安全書類、CCUS、事故・是正履歴を事実ベースで整理。
足場材と車両
保有・リースの内訳、棚卸、稼働状況、運搬体制を確認。
資材置場
所有・賃借、契約更新、搬出入条件、近隣対応、移転可能性を把握。
代表者の役割
営業、見積、配車、現場巡回、クレーム対応の引継ぎ方法を設計。
譲渡価格と同じくらい、
譲渡後の姿を大切に。
希望条件を金額だけにしないことが、納得できる承継につながります。何を守り、何を変えられるかを先に言葉にします。
- 従業員と協力班の仕事をつなぐ
- 元請への説明時期と順序を整える
- 屋号と地域で築いた信用を残す
- 代表者の残り方・退き方を選ぶ
- 足場材、車両、置場の扱いを決める
売る・残す・備える。
3つを並べて考えます。
M&Aありきで結論を急がず、現在の体制と経営者の希望から、無理のない進め方を比較します。
匿名相談
地域、規模、工法、相談背景を社名なしで確認します。
現場資産の棚卸し
元請、職長、資材、置場、安全管理を整理します。
守る条件の優先順位
雇用、屋号、価格、退任時期を明文化します。
匿名概要で関心確認
会社を特定できない範囲で相手の意向を確認します。
NDA後の段階開示
必要性と社長の同意を確認して情報を開示します。
契約と現場引継ぎ
DD、契約、元請・従業員への説明まで設計します。
判断する前に読める、
足場工事M&Aの実務資料。
一般論だけでなく、元請構成、職長依存、資材置場、安全書類など、足場会社が実際に確認される論点を掲載しています。
足場工事会社の売却で、
よくいただく質問。
まだ売却を決めていない段階でも構いません。匿名相談で状況を伺い、必要な準備だけを確認できます。
まだ売却するか決めていなくても相談できますか。
はい。売却の決断を促すのではなく、現状維持・親族承継・従業員承継も含めて選択肢を比較します。
赤字や債務超過でも譲渡の可能性はありますか。
財務状況だけでなく、元請との取引、職長・資格者、協力班、資材や置場などを含めて個別に確認します。
事故・是正履歴はどのように説明しますか。
事実関係、再発防止策、現在の安全管理体制を整理し、必要な範囲で候補先へ正確に説明します。
従業員や元請にはいつ伝えますか。
初期相談では伝えません。基本条件と候補先の確度を踏まえ、社長と協議して説明時期と順序を決めます。
自社材とリース材が混在していても大丈夫ですか。
保有・リースの内訳、棚卸、稼働状況、契約承継の可否を分けて整理します。
譲渡企業側の手数料は本当に0円ですか。
はい。当センターへ譲渡企業様がお支払いいただく相談料・着手金・月額報酬・中間金・成功報酬は0円です。登記や、税務・法務などで外部専門家を個別に利用する実費が発生する場合は、事前に内容をご説明します。
譲渡企業様｜相談から成約まで、成功報酬を含む仲介手数料0円
会社を売るかではなく、
何を残したいかからお聞きします。
社名・所在地を伏せたまま、足場工事会社の承継可能性と準備項目を整理できます。元請、従業員、協力会社へ知られない初期相談から始められます。